【休職】に関する知恵袋
【質問】
新入社員で鬱病などで半年くらいで退職された方、また退職検討中、経験者の方考えを教えてください今年の4月に東京にある大手家電量販店に新卒として務め出しました当初から仕事があってない気はしていたのですが、11月下旬から何故か突然体が動かなくなりました。それまでは自律神経失調症だったのですが、休職の知恵袋を理解する上で、休職の知恵袋に関連する説明をすると、12月に入り診察を受けた所、仕事が原因で鬱病と診断されました。三ヶ月休職するように診断書を書いて頂き、診断書を提出したのですが会社には休職は一年を越える物で無いと出来ないと、就業規則(貰ってない)あるから、社員教育の影響力の説明をすると、とりあえず一ヶ月欠勤期間になりました。Q1.欠勤して、これから戻るべきか悩んでおります。 頭下げて戻るべきか、このまま去るべきか？ ただ自分に合ってない仕事に戻った所でまた鬱になるのは目に見えています。 また会社側の話を聞いた感じだと、社員教育の影響力について話していくと、また戻ってきて欲しいという感じは一切ありません 個人的にも戻りたいとは思えません。Q2.このまま辞めたとして将来の道が開けて来るか？ そこが心配です。新卒カードは使い果たし特別スキルも全く無い 鬱病で同じように短い期間で退職された方に質問です。
【解答】
全然やり直せますよ私の知り合いは家庭もあり家を購入した物の職場の上司のせいで鬱病になりローンはあるし子供の学費や諸々を考えたら元の会社に戻るしかなく悩み抜いた結果元の会社に戻り、嫌な上司と接する時だけは、頓服として飲む薬を医者から持たされていたそうですそしてまた鬱病再発その為スッパリ会社を辞め新たな道を探し今の職場につきましたそれからは鬱病は再発せず治ったそうですまだ若いのですから焦らずのんびり行けばいいのでは
